تسریع در تعیین افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی ضروری است
تاریخ انتشار: ۲۴ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۷۸۶۰۴۲
به گزارش جام جم آنلاین ساوه وی با بیان اینکه حداقل حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان تابعی از ماده ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی است که بر اساس آن شورای عالی کار هرسال حداقل حقوق را تعیین میکند، افزود: اعمال ماده ۹۶ و ۱۱۱ قانون سازمان تأمین اجتماعی در افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان باید زودتر اعلام و اجرائی شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه ضمن تأکید بر ضرورت تحقق عدالت و صیانت از حقوق این قشر اظهار امیدواری کرد؛ با همفکری شرکا و نمایندگان بازنشستگان و بر اساس الزامات قانونی شاهد افزایش حقوق مناسب برای آنان باشیم.
میرزائی اظهار امیدواری کرد؛ با برگزاری جلسات کارشناسی، تخصصی و در نظر داشتن شرایط معیشتی بازنشستگان، نرخ تورم افسارگسیخته، بهترین تصمیم جهت افزایش میزان مستمریها و ایجاد رضایتمندی این قشر اعمال شود.
وی در بخشی دیگر از سخنانش با اشاره به افزایش حقوق جامعه کارگری در سال گذشته گفت: این افزایش نتوانست نظر ۱۰۰ درصدی جامعه کارگری را محقق کند هرچند نسبت به سالهای مشابه شرایط بهتر بود.
دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه گفت: متأسفانه تقارن این افزایش با خبر حذف ارز ترجیحی و تورم در پایان سال، شیرینی افزایش حقوق کارگری را از بین برد و قدرت خرید را به شدت کاهش داد.
میرزائی افزود: انتظار میرود دولت با کنترل قیمتها، بار دیگر شاهد افزایش قدرت خرید جامعه کارگری و بهبود وضعیت معیشت کارگران باشیم.
وی در بخشی دیگر از سخنانش با اشاره به اینکه سازمان تأمین اجتماعی در فروردین هرسال دچار کمبود بودجه ناشی از عدم دریافت مطالبات از کارفرمایان میشد، گفت: وزیر کار در چند ماه اخیر اعلام کرد که کمبود ۵ تا ۶ هزار میلیارد تومانی و قرض از بانک رفاه را پوشش و جبران کردیم که متأسفانه هنوز این موضوع شفاف نشده که این منابع از کجا تأمین و چگونه جبران شد که در گذشته کم و کسری و کمبود منابع تأمین نمیشد.
دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه ادامه داد: این در حالی است که سازمان تأمین اجتماعی همچنان اعلام میکند با کمبود منابع مواجه است و بانک رفاه محدودیتهایی ایجاد کرده و مسئولان تأمین اجتماعی از محل سرمایهگذاری شستا و خلأ و کمبودها را جبران میکنند که خدشهای به منابع وارد نشود.
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: افزایش حقوق میرزایی تأمین اجتماعی افزایش حقوق
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۸۶۰۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
حداقل «حقوق» بازنشستگان؛۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان/ افزایش۱۰۰ و ۵۰ درصدی حق عائلهمندی و اولاد
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کف و سقف حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمریبگیران را اعلام کرد.
به گزارش مشرق، میرهاشم موسوی درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال جاری اظهار کرد: به موجب قانون مصوب، دستمزد حداقلیبگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است که از فروردین ماه اعمال اما از اردیبهشتماه پرداخت خواهد شد.
وی درخصوص زمان پرداخت معوقات ناشی از افزایش حقوق نیز اعلام کرد که سعی میشود معوقات در خردادماه پرداخت شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایشهای صورت گرفته توضیح داد: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
موسوی همچنین درباره میزان افزایش «حق عائلهمندی و اولاد» نیز گفت: حق عائلهمندی نیز با این افزایش جدید بیش از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
وی در پاسخ به اینکه نگرانیهایی در خصوص تحت تاثیر قرار گرفتن اجرای همسانسازی حقوقها با افزایش ۳۵ درصدی حقوقها در سال جاری عنوان میشود، گفت: همسانسازی به افزایش حقوق سالانه ارتباطی ندارد و از آنجایی که هنوز برنامه هفتم ابلاغ نشده است، بعد از ابلاغ، آنچه که به موجب قانون به ما تکلیف شود، با تامین منابع به قانون عمل میکنیم.
منبع: ایسنا